职位类别： 电池/电源开发工程师

岗位职责：
1、主要是电芯的设计开发工作；
2.根据上级领导安排，负责电池材料方面的开发工作，包括材料评估、材料选择、文件维护等；
3.针对项目开发过程出现的问题提供技术支持。
4.与内部团队沟通，协助相关资源的开发，针对项目评估、设计、制样、测试、生产、售后等环节出现的问题提供技术支持，
5.完成项目生命周期内的维护工作
任职要求:
1、本科以上学历，化学、材料、电化学等相关专业；
2、熟悉电池产品设计流程，对锂电池正负极材料、电解液、隔膜等有深入的了解；
3、熟悉锂电池的基本结构、工艺流程，掌握基本锂电池性能检测方法；
4、工作认真踏实，具有一定创新精神

任职要求：

年龄：18—26岁，
性别：不限
学历：大专
籍贯：不限
经验要求：有 2 年以上销售经验，了解销售流程，熟练掌握公司销售手册，熟悉公司产品售手册，熟悉公司产品；（无经验也可以考虑）
知识要求：熟悉电子行业，掌握基本成交原理，掌握客户抗拒处理话术；
能力要求：可独立完成销售、客户谈判；
其它要求：为人正直、阳光，适应长期外出拜访客户
岗位要求：
1、熟悉公司产品：公司产品知晓率不低于 90%
提炼产品卖点、价值、融入销售话术中，形成自身销售技术
2、开发新客户：
（1）通过各种渠道收集准客户资料
（2）做客户档案
3、 维护老客户：
（1）深度挖掘客户其他需要
（2）不定时电话拜访，登门拜访
4、成交及售后：
（1）及时发货，及时跟进产品使用情况，关怀客户
（2）及时处理投诉问题
（3）交付满意度 100%
（4）服务满意度不低于 90%

5、完成公司制定全年销售任务；
6、制作销售流程：（1）统一话术 （2）制定拜访流程
7、参加业务培训：（1）定期接受培训 （2）转训并通关
8、完成上级交代的其他工作，以上级的满意度为标准

职位类别： 销售经理/主管

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
职位要求

1.教育水平:大学本科以上学历，市场营销相关专业

2.经验要求:5年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验。

3.知识技能:了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高。

任职要求：

年龄：18—30岁，
性别：不限
学历：大专
籍贯：不限
经验要求：有 2 年以上销售经验，了解销售流程，熟练掌握公司销售手册，熟悉公司产品售手册，熟悉公司产品；（无经验也可以考虑）
知识要求：熟悉电子行业，掌握基本成交原理，掌握客户抗拒处理话术；
能力要求：可独立完成销售、客户谈判；
其它要求：为人正直、阳光，适应长期外出拜访客户
岗位要求：
1、熟悉公司产品：公司产品知晓率不低于 90%
提炼产品卖点、价值、融入销售话术中，形成自身销售技术
2、开发新客户：
（1）通过各种渠道收集准客户资料
（2）做客户档案
3、 维护老客户：
（1）深度挖掘客户其他需要
（2）不定时电话拜访，登门拜访
4、成交及售后：
（1）及时发货，及时跟进产品使用情况，关怀客户
（2）及时处理投诉问题
（3）交付满意度 100%
（4）服务满意度不低于 90%

5、完成公司制定全年销售任务；
6、制作销售流程：（1）统一话术 （2）制定拜访流程
7、参加业务培训：（1）定期接受培训 （2）转训并通关
8、完成上级交代的其他工作，以上级的满意度为标准

职位类别： 销售代表

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、中专以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、有较强的敬业精神、责任心强、严谨踏实、工作认真仔细；能独立完成各项工作；
4、具备独立拓展业务能力，吃苦耐劳，能承受工作压力，愿意与公司共同成长；
5、具有良好的专业素质，团结协作、善于沟通，有较好的口头表达能力；
6、熟悉公司发展业务者优先考虑；
7、有电子元件销售经验者优先考虑

职位类别： 采购专员/助理

1、负责日常采购商档案建立、 渠道审核、订单处理、询价跟踪等；
2、根据业务要求，做好采购合同下单计划，账款核对及确认；
3、采购入库与结算，协助仓库盘点；
4、协助采购经理完成工作计划，并持续跟进及汇报订单执行情况及进度；
5、及时完成上级领导安排的任务；
任职要求：
1、熟练操作Word、Excel等办公软件，有2年及以上电子元器件采购经验；
2、良好的口头表达能力和沟通技巧，吃苦耐劳，责任心强，工作踏实认真、细致有条理；
3、抗压能力强，要有团队精神，服从公司统一安排；
4、熟悉电子元器件电容物料，并有相关采购经验者优先；
5、有良好工作背景及协作工厂经验，有PMC项目协调调度经验优先；

5、辅助采购完成日常的任务。

岗位职责：

根据领导工作安排，按时、保质保量完成工作任务

任职要求：

1、20-45岁，身体健康，无色盲、色弱

2、吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排

3、能接受到重庆工作，重庆户籍者优先考虑

岗位待遇：

1、公司为新入职员工提供餐补及宿舍，定期发放劳保用品；

2、享受节假日、生日及带薪年休假、年度健康体检等福利；

3、缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

任职要求：

年龄：18—30岁，
性别：不限
学历：不限
籍贯：不限
经验要求：有 2 年以上销售经验，了解销售流程，熟练掌握公司销售手册，熟悉公司产品售手册，熟悉公司产品；（无经验也可以考虑）
知识要求：熟悉电子行业，掌握基本成交原理，掌握客户抗拒处理话术；
能力要求：可独立完成销售、客户谈判；
其它要求：为人正直、阳光，适应长期外出拜访客户
岗位要求：
1、熟悉公司产品：公司产品知晓率不低于 90%
提炼产品卖点、价值、融入销售话术中，形成自身销售技术
2、开发新客户：
（1）通过各种渠道收集准客户资料
（2）做客户档案
3、 维护老客户：
（1）深度挖掘客户其他需要
（2）不定时电话拜访，登门拜访
4、成交及售后：
（1）及时发货，及时跟进产品使用情况，关怀客户
（2）及时处理投诉问题
（3）交付满意度 100%
（4）服务满意度不低于 90%

5、完成公司制定全年销售任务；
6、制作销售流程：（1）统一话术 （2）制定拜访流程
7、参加业务培训：（1）定期接受培训 （2）转训并通关
8、完成上级交代的其他工作，以上级的满意度为标准

职位类别： 销售经理/主管

职位描述
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

职位类别： 电池/电源开发工程师

岗位职责： 
1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作；
2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图；  
3、完成领导安排的其他任务；

任职要求： 
1、电子类相关专业，2年以上相关工作经验，英语CET-4级水平，熟练阅读英文技术资料； 
2、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 
3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 
4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 
5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改； 
6、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题；

• 年龄要求： 不限

•  

• 语言要求：不限